专家研判:安徽省内疫情规模性扩散的可能性基本排除

〖壹〗、安徽省内疫情规模性扩散的可能性基本排除，主要基于病毒特性 、感染者分布
、流行病学调查结果及当前防控成效的综合研判 ，具体分析如下：病毒特性不支持高传染性扩散安徽省疾控中心对患者标本进行基因测序后明确
，本轮疫情新冠病毒未发现引起高致病、高传染性的突变位点，不属于印度 、南非等流行的高传染性变异株 。

〖贰〗
、安徽的新冠疫情发生之后 ，六安市和合肥市立即启动防疫应急预案
，迅速对特定区域开展全员核酸检测，六安市核酸采样超过106万份 ，合肥市核酸采样超过19万份
，发现的感染者全部集中在六安市裕安区和合肥市肥西县，相关专家研判此轮疫情规模性扩散的可能性基本排除
。

〖叁〗、安徽发现的感染者 ，主要是与一家影楼有关，有该影楼的员工 、到该影楼拍照的客户
、还有参加摄影培训的人员。经过相关专家的研判
，本轮疫情出现规模性扩散的可能性基本排除 。

〖肆〗、全国短期内出现规模性疫情的可能性较小
。具体分析如下：信息来源权威性：该结论由国家疾控局传防司一级巡视员贺青华在国务院联防联控机制新闻发布会上提出，属于官方权威信息发布渠道 ，具有较高的可信度。

〖伍〗 、二次流行未发生：研判“这一波发烧还不是二次流行的起始”同样失误
，需实事求是向大家致歉 。失误原因分析：第一波产生的抗体未消失，且变种未在国内引发流行 ，可能是未出现大流行变种的原因
。

民航联盟:一地感染者超800,涉及6省15地,问题出在哪里?

本轮疫情问题主要出在疫情初期源头不清、底数不明
，同时奥密克戎传染性和隐匿性强，且常态化核酸在农村地区难以有效落实 ，京沪防控经验也难以直接移植到其他地区。疫情初期源头不清
、底数不明安徽省疫情防控应急综合指挥部办公室负责人在7月2日表示
，“泗县疫情初期源头不清、底数不明 ” 。

美国近期儿童新冠感染病例激增，在新增病例中占比超过四分之一。具体情况如下：近期儿童感染占比数据在8月26日至9月2日的一周内 ，美国新增21万名儿童新冠感染者
，占总病例数的28%
。而在前两周（8月12日至25日），这一比例为22%。数据显示 ，儿童病例占比在短期内显著上升 。

航线运力加速恢复，排期班次“双增长
”复航进程加速自5月中旬起
，中国东航 、吉祥航空
、春秋航空等陆续恢复上海航线运营，并推出复工复产及返乡包机服务
。截至6月6日 ，上海市已恢复20个国内城市间的航线
，覆盖北京、昆明 、重庆
、长沙等热门目的地。

疫情现状与传播途径疫情分布：江苏、浙江 、安徽等省市近期陆续出现“新布尼亚病毒”（又称新型布尼亚病毒）感染病例 。截至近来，全国至少已有62人感染 ，其中7人死亡
。主要传播途径：蜱虫叮咬：蜱虫是病毒传播的主要媒介
，尤其在树林
、灌木丛、河道等户外环境中活跃。

安徽
、辽宁现有确诊病例:感染何时何地发生?

感染时间与发现时间：5月13日，合肥市、六安市首次报告疫情 。截至5月14日中午12时 ，安徽共报告确诊病例4例（合肥2例 、六安2例）
，疑似病例1例（范某某）；14日下午，疑似病例转为确诊 ，六安确诊病例增至3例
，总确诊数达5例
。

疫情现状：从5月13日安徽通报2例本土病例起，短短几天本轮疫情本土确诊病例已达12例 ，分布在安徽、辽宁两省，且多个省份出现密切接触者。

月1日0—24时
，全国本土新增确诊病例38例
、无症状感染者145例，其中安徽省报告本土确诊34例、无症状感染者101例 ，泗县占安徽省新增病例的绝大部分（确诊34例 、无症状感染者100例） 。

安徽：1例（在淮南市）
。江西：1例（在南昌市）。新疆：1例（在乌鲁木齐市） 。含56例由无症状感染者转为确诊病例：吉林20例
，上海16例，福建6例 ，黑龙江3例
，浙江3例，天津2例 ，辽宁2例
，山西1例，内蒙古1例 ，江苏1例
，重庆1例。无新增死亡病例
。新增疑似病例：2例（均为境外输入，均在上海）。

0月16日0时至24时 ，辽宁省新增1例本土新冠肺炎确诊病例，为沈阳市报告；同时新增1例境外输入无症状感染者
，为大连市报告，无新增治愈出院病例 。以下是相关信息的详细梳理：本土确诊病例情况辽宁省新增的1例本土确诊病例由沈阳市报告 ，具体感染来源及活动轨迹需等待官方进一步通报
。

安徽:2.5天弹性休息制为鼓励性政策

安徽省5天弹性休息制为鼓励性政策
，全面落实存在困难。政策背景与初衷：安徽省文化和旅游厅
、省疫情防控应急综合指挥部办公室曾印发通知，提出在疫情防控常态化条件下 ，各地各单位结合自身实际
，实施周末5天弹性休息制度，旨在促进文旅消费 ，推动文旅产业复工复产和经济复苏 。

安徽5天弹性休息制为鼓励性政策
，并非强制要求，具体执行由用人单位自主决定
。早在2020年4月24日 ，安徽省文化和旅游厅、省疫情防控应急综合指挥部办公室印发通知
，提出各类单位结合自身实际实施周末5天弹性作息制度。

总结：10余省份鼓励5天休假模式，体现政策对弹性工作的探索 ，但需以经济可行性 、企业承受力及员工权益保障为前提 。通过完善配套措施
、强化执行监督，可推动这一模式成为兼顾效率与公平的可持续发展路径
。