浙江省现行政策中未明确提及“失业补助金”，但存在失业保险金及其他就业扶持政策。以下是具体说明：失业保险金政策领取条件 符合失业保险金领取条件的失业人员，可凭身份证向最后参保地或户籍所在地失业保险经办机构申领 。退役军人未及时就业的 ，可持退役证件向户籍所在地申领 。
浙江省失业补助金发放时间不固定 ，存在多种情况，一般在每月12号、15号 、20 - 22号或30号左右发放 ，具体发放时间受多种因素影响。不同发放时间情况每月20日至22日左右发放：有一种说法是失业保险金当月核定 ，次月起发放，原则上每月20日至22日左右发放 。
领取标准：领取失业保险金期满仍未就业的失业人员和参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同的失业人员 ，失业补助金按失业保险金标准的50%计发 ，近来杭州市区为1608元/月×50%=804元/月；参保缴费不足1年的失业人员，失业补助金按失业保险金标准的20%计发 ，近来杭州市区为1608元/月×20%=326元/月 。
领取失业保险金期满仍未就业的失业人员和参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同的失业人员 ，失业补助金按失业保险金标准的50%计发；参保缴费不足1年的失业人员，失业补助金按失业保险统筹区失业保险金标准的20%计发。
每人每月可领取500元补贴的政策为“以工代训”职业培训补贴 ，政策受理期限截止到2020年12月31日 。具体介绍如下：政策背景今年因疫情影响 ，不少企业尤其是中小微企业面临员工流失 、资金周转困难等问题 。
企业雇佣100名重点人群，按650元/人/月计算，每月可抵扣5万元 ，每年抵扣78万元 ，3年累计比较高抵扣234万元；若雇佣退役军人，按750元/人/月计算 ，3年每人比较高补贴27000元（以实际审核为准）。
政策周期自2019年1月1日起实施 ，有效期至2027年12月31日，企业可在此期间内持续享受补贴 。补贴标准 月度补贴：每人每月比较高650元；年度补贴：每人每年比较高7800元（650元×12个月）；累计时长：每人比较多可享受36个月（3年） ，即使员工离职 ，企业仍可继续申领剩余月份的补贴 。
调整范围所有2023年12月31日前已办理退休手续并按月领取基本养老金的人员。调整办法定额调整：每人每月增加36元养老金 。挂钩调整：按2023年12月本人基本养老金的0.9%确定月增加额 。按本人缴费年限分段确定月增加额，缴费年限越长 ，增加额越多。
022年12月31日以前 ，取得按月领取伤残津贴待遇（不含已享受基本养老保险待遇的工伤人员）、生活护理费待遇资格的工伤人员。取得按月领取工亡职工供养亲属抚恤金待遇资格的人员 。
〖壹〗 、《工业和信息化部关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知》（工信明电〔2020〕14号） 。支持中小微企业稳定就业适用对象：所有行业中小微企业。
〖贰〗 、《商务部关于切实做好疫情防控期间进一步便利企业申领进出口许可证件有关工作的通知》、《商务部关于帮助外贸企业应对疫情克服困难减少损失的通知》 、《商务部关于疫情防控期间进一步便利技术进出口有关工作的通知》 、《海关总署“十措施支持外贸企业抓紧复工生产 ”》 。
〖叁〗、天津市人社系统围绕疫情防控与复工复产，开展了关爱抗疫“一线 ” 、重点企业用工调度保障 、农民工返岗“点对点”服务等十项行动 ，为打赢疫情防控阻击战提供全方位支持 。实施关爱抗疫“一线 ”行动 落实临时性工作补助、卫生防疫津贴 ，增加休息和带薪休假时间，开辟工伤保险绿色通道。
〖肆〗 、BEIJING对经销商的补贴是“对湖北省武汉市前期正常运营的经销商根据支持标准给予单店10万元的专项补贴，省内其他地市经销商可获得5万元补贴；2月10日后再次延期的开业经销商 ，给予2000元/天 、比较高2万元/店的延期开业补贴 ” 。
在浙江疫情期间 ，工资的发放规则如下：停工停产在一个工资支付周期内：企业应按照劳动合同中规定的标准支付职工工资 。这意味着，即使因为疫情防控的原因 ，企业停工停产 ，但在第一个工资支付周期内，职工的工资不应受到影响 ，企业应按照原标准发放。
超过一个工资支付周期的 ，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付职工工资 ，不得低于当地最低工资标准；企业没有安排职工工作的 ，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除、终止劳动关系 。
在浙江省疫情期间 ，员工工资的计算方式如下：停工停产在一个工资支付周期内：企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 。这意味着 ，如果员工因疫情防控无法正常工作，但在一个工资支付周期内，企业应按照双方劳动合同中约定的薪资标准全额支付工资。