广东省人社厅发布的第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例涵盖六类常见纠纷 ，涉及劳动合同签订 、工资支付 、复工管理、年休假安排 、劳动报酬争议及共享员工模式 ，为疫情期间劳动关系处理提供明确指引。
“五一”劳动节前夕，广东省高级人民法院发布了涵盖劳动报酬 、年休假、经济补偿等内容的劳动争议前十典型案例 ，涉及传统劳动争议 、新业态用工纠纷及疫情防控期间劳动者权益保护等 ，旨在通过审判职能促进用人单位依法用工及劳动者依法维权 。
案例1：拒付劳动报酬可依法追究刑事责任 基本案情：2019年2月，被告人郭某分包某公司部分施工工程 ，聘用多名民工施工 。施工期间 ，公司代郭某支付部分民工工资，并向其支付工程款32万元。自2019年3月起，郭某拖欠67名民工工资41万余元 。
案例1：疫情期间 ，张某发现公司未发工资 ，人力资源部门答复：“因疫情属不可抗力，公司与你的劳动合同中止 ，2月停工你无需上班 ，公司也没有支付工资的义务 。 ”仲裁委员会裁决物流公司支付张某2020年2月工资5000元。一审法院判决与仲裁裁决一致 。
人社部 、比较高院联合发布的第一批劳动人事争议典型案例（四）（其他类）为案例15，即事业单位科研人员离岗创业期间受开除处分的 ，原单位能否与其解除聘用合同 ，具体分析如下：基本案情：2014年12月1日，刘某与某科学院（地方政府直属事业单位）签订6年期聘用合同 ，从事科研工作 。
疫情期间的特殊规定：广东地区：根据广东省高院、广东省人社厅联合发布的《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》第四点 ，受疫情影响，用人单位不能依法及时与劳动者订立或者续订书面劳动合同 ，劳动者请求未签订书面劳动合同二倍工资差额的 ，不予支持。
因疫情轮岗待岗时，工资发放需根据员工实际工作状态，结合法律法规及企业具体方案综合判定 ，正常出勤应足额支付约定工资 ，待岗首月一般足额发放，后续可按不低于当地最低工资标准的一定比例支付。
职工没有提供正常劳动的 ，企业应当发放生活费 ，生活费标准按各省、自治区 、直辖市规定的办法执行 。因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止 。从中止时效的原因消除之日起 ，仲裁时效期间继续计算。
待岗期间劳动者的工资发放标准如下：一个工资支付周期内：应当视为劳动者提供正常劳动支付工资 。超过一个工资支付周期：如果用人单位没有安排劳动者工作 ，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费 。在此期间，劳动者的社保等依然由单位负担。
广东省发布“五一 ”假期出行疫情防控工作指引 ，涉及接待服务单位 、场所防控、交通运输防控及个人防护等多方面内容 ，具体如下：总体要求各级党委政府落实属地管理责任，行业主管部门落实监管责任 ，各类服务和接待场所 、经营单位等落实防控主体责任 ，对中外游客一视同仁，无差别对待 。
普通高中：2026年2月7日开始放假，较义务教育阶段晚一周 ，符合高三年级备考需求 。 开学时间：2026年3月2日统一返校 ，涵盖所有学段。其他重要假期节点 秋假：2025年11月12日-14日（小学 、初中），共3天 。 春假：2026年“五一 ”假期前后安排2天 ，具体时间待国务院公布节假日方案后确定 。
023年9月22日 ，广东省人力资源和社会保障厅正式发布了《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》的通知，该规定自2023年7月1日起开始实施。这一实施时间早于发布时间的原因在于 ，为确保职工权益的连续性和稳定性 ，新规接替了此前已被废止的旧规 。
春节期间人员流动大，多地发生疫情 ，12月中旬到明年1月底属于高危时段 ，专家建议非必要不返乡，减少人员流动以降低交叉感染风险 。国内疫情多点散发 ，防控形势严峻 2020年12月20日 ，广东省新增本土无症状感染者1例，为广州报告的隔离酒店工作人员例行检测发现；新增境外输入确诊病例3例，无症状感染者7例 ，均在入境口岸或隔离点发现。
张伯礼院士提醒 ，进入寒冷冬季，今年12月中旬到明年1月底仍属高危时段 ，仍需高度警惕和预防。对此 ，张伯礼院士也从三个方面给出了建议 。第一，坚持过去行之有效的一些方法 。
这是专家预言全国各地疫情大爆发的时间点 ，其中以广东、云南 、四川 、重庆、河南 、湖北 、河北、辽宁八个省遥遥领先 ，都在这个月的20号前迎来第一波感染高峰。除了江西 、福建两省是春节时间才到峰值，其余的都是年前就到感染高峰了 。 来自楠溪江激昂的海象 多地预测明年1月达到疫情高峰 12月19日 ，广州召开新闻发布会 。
第二波疫情高峰预测专家预测：国家传染病医学中心主任张文宏教授曾公开表示 ，第二波感染高峰将在2023年5月-6月期间到来。数据印证：中国疾病预防控制中心数据显示，2022年12月9日以来 ，全国各省份阳性检测率呈增加后降低趋势 ，但2023年2月3日-2月16日期间，日检测阳性案例仍在5000例以上 。
腺病毒载体疫苗或mRNA疫苗，鼻喷疫苗可提供额外保护 。总结：6月疫情高峰的预测基于模型推算 ，实际传播受多种因素影响。“二阳”并非不可避免 ，通过科学防护（如接种疫苗 、戴口罩）、合理备药及及时就医，可有效降低感染风险及重症发生率 。公众无需恐慌 ，但需保持警惕 ，尤其是高风险人群应加强自我管理 。
钱江晚报·小时新闻记者吴朝香通讯员王屹峰去年12月25日，李婷的妈妈阳了。李婷妈妈是位晚期胃癌患者 ，正在接受辅助化疗 。疫情政策调整后 ，李婷为了妈妈不被感染，做了万全准备：她每天核酸阴性才进家门、储备了100个N95口罩 、让妈妈随身携带消毒喷剂 ，走到哪儿喷到哪儿“没想到 ，根本防不住 。