吉林省发布的《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干举措的通知》对防疫医务人员的补助政策进行了详细规定 ，比较高补助标准为每人每天600元 ，援鄂医务人员薪酬水平（档案工资）提高2倍，相当于比较高工资翻3倍。
甘肃省卫健委等三部门联合发文明确医务人员加班费及多项关爱政策 ，其中针对突发公共卫生事件期间加班的临时补助比较高可达每天300元 。
人均5000元补助发放情况福建省为基层医生发放人均5000元的补助 ，1月12日，福建省财政厅下达6亿元资金，向全省各级公立医疗卫生机构医务人员发放一次性补助 ，用于奖励参与防疫的医务人员 ，补助范围包括基层医疗卫生机构医、护 、药 、技等岗位在岗医务人员，且不受编制、身份等限制 。
浙江省已印发通知 ，要求及时发放医护临时性工作补助 ，以加强对医务人员的关心关爱，保障其全身心投入医疗救治和疫情防控工作。发放依据与背景：浙江省根据国务院联防联控机制综合组《关于做好疫情防控新阶段医务人员保护关心爱护工作的通知》的最新规定 ，要求及时发放临时性工作补助 。
若职工没有提供正常劳动 ，根据《吉林省企业工资支付办法》的相关规定，按照不低于企业所在地最低工资标准的70%发放生活费 。天津：仅依据“是否超过一个工资支付周期 ”划分：一个周期内按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个周期的 ，按照不低于天津市最低工资标准的80%支付生活费。
参与疫情防控的其他医务人员与防疫工作者 ，按每人每天200元补助。但各地在此基础上制定了细化标准 。例如，吉林省对派往通化市等疫情较重地区的医务人员 ，在国家补助标准基础上提高一倍（即每天600元 、400元） ，资金由省级财政全额承担 。
工作补贴政策方面：对直接接触病例等相关工作人员给予每人每天300元补助，参与疫情防控的其他医务人员和防疫工作者给予每人每天200元补助；医护及相关工作人员因履行工作职责感染或死亡认定为工伤，享受工伤保险待遇。
疫情防控一线经历可视同为基层工作经历 ，视同完成当年继续教育学时 。
优秀工会干部/积极分子：表彰人数不超过会员总数10% ，奖品每人500元 。管理要求所有福利发放需严格遵守《基层工会经费收支管理办法》及《吉林省基层工会经费收支管理实施办法》，确保经费使用公开透明 ，接受会员监督 ，禁止违规发放津贴 、补贴、奖金或高消费性娱乐健身等行为。具体执行需以当地最新政策为准 。
〖壹〗、吉林省见义勇为人员重病补助规定为：因病（伤）住院，经新农合 、居民医保和大病保险报销后 ，按照60%比例给予救助 ，一次救助比较高封顶线为20000元 。
〖贰〗 、根据《吉林省见义勇为奖励与补助暂行办法》出台时的规定，被评为吉林省见义勇为先进个人的 ，奖金标准明确设定为5000元。这一规定为见义勇为行为提供了明确的物质奖励依据 ，旨在鼓励社会成员在面对不法侵害或紧急危险时，能够挺身而出 ，保护国家、集体利益和他人的人身 、财产安全 。
〖叁〗 、二）见义勇为负伤人员无工作单位或者没有固定收入的 ，其生活费用由见义勇为行为发生地县级人民政府，从见义勇为基金中给予补助 。