疫情期间,公司通知待岗按最低薪资的70%发放是否合理? 疫情期间，公司通知待岗按最低薪资的70%发放是否合理，需要根据具体情况分析，但一般来说，这种做法可能具有一定的合理性。分析如下：疫情期间的特殊政...
